Zespół Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie Biuletyn Informacji Publicznej

WYCIĄG Z REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH po wprowadzanych zmianach ANEKSEM z dnia 20.01.2014 r.

ROZDZIAŁ I.

ZASADY OGÓLNE

§3

9. Przyznawanie uprawnionym świadczeń z funduszu, w oparciu o Regulamin odbywa się na wniosek; samego uprawnionego, przełożonego, opiekuna lub organizacji związkowej i jest uzgadniane ze związkami, w ramach działającej Komisji Socjalnej, a następnie zatwierdzane do wypłaty przez pracodawcę, co oznacza, że uzgodnienie to wyczerpuje ustawowy obowiązek wynikający z art. 27 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych.

9 a. Uprawnieni pracownicy, emeryci i renciści, którzy będą korzystać w danym roku kalendarzowym ze świadczeń funduszu, raz w roku, do końca kwietnia każdego roku kalendarzowego składają w Dziale Socjalnym oświadczenie od dochodzie – załącznik nr 2

10. Wnioski o świadczenia z Funduszu, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu, składane są przez osoby uprawnione w Dziale Socjalnym w dowolnym terminie roku kalendarzowego (w zależności od potrzeb osoby ubiegającej się o pomoc), z wyjątkiem:

a) wniosków dofinansowania do wypoczynku (załączniku nr 4a), które powinny być złożone do końca kwietnia każdego roku kalendarzowego,

b) wniosków dofinansowania do wypoczynku letniego uprawnionych dzieci (załącznik nr 4), które należy złożyć do końca kwietnia każdego roku kalendarzowego

c) wniosków o pomoc finansową lub rzeczową, w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie świąt (załącznik nr 4b), które powinny być złożone do końca października każdego roku kalendarzowego

d)wniosków dofinansowania do wypoczynku zimowego uprawnionych dzieci (załącznik nr 4), które należy złożyć do końca listopada każdego roku kalendarzowego

11. Prawidłowo złożony wniosek powinien być rozpatrzony przez Komisję Socjalną

i akceptowany bądź odrzucony przez Pracodawcę w terminie do 60 dni od jego złożenia, a wypłata świadczenia w terminie do 14 dni od decyzji Pracodawcy o przyznaniu świadczenia.

12 Fundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i nie korzystanie z niego nie daje pracownikowi lub emerytowi (renciście) podstawy do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu. Świadczenia socjalne nie mają charakteru roszczeniowego.

§4

Komisja Socjalna rozpatrująca wnioski o przyznanie ulgowego świadczenia finansowanego
z Funduszu w razie powzięcia wątpliwości, co do wiarygodności danych przedstawionych we wniosku (załącznik nr 4, 4a, i 4b do Regulaminu), może żądać od składającego wniosek, dokumentów potwierdzających te dane (np. zaświadczenie o dochodach pracownika z innego zakładu, dochodach współmałżonka, dziecka lub innego uprawnionego do korzystania
z funduszu członka rodziny; zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły; decyzja Powiatowego Urzędu Pracy o wysokości pobieranego zasiłku dla bezrobotnych lub o przyznaniu statusu bezrobotnego bez prawa do zasiłku; decyzja o przyznaniu emerytury, renty lub zasiłku - świadczenia przedemerytalnego wraz z ostatnią decyzją waloryzacyjną, itp.).

§5

3a. Podstawą naliczenia odpisów na emerytów i rencistów byłych nauczycieli zakładu, jest złożenie w terminie do 31 marca każdego roku w Dziale Socjalnym kserokopii dokumentu PIT - 40, na podstawie, którego sporządzana jest imienna lista emerytów i rencistów byłych nauczycieli objętych opieką socjalną zakładu (bez przeliczenia na etaty i korygowana na koniec roku).

ROZDZIAŁ II.

ZASADY TWORZENIA FUNDUSZU I ADMINISTROWANIE JEGO ŚRODKAMI

Podstawą naliczenia odpisów na emerytów i rencistów byłych nauczycieli zakładu, jest złożenie
w terminie do 31 marca każdego roku w Dziale Socjalnym kserokopii dokumentu PIT - 40, na podstawie, którego sporządzana jest imienna lista emerytów i rencistów byłych nauczycieli objętych opieką socjalną zakładu (bez przeliczenia na etaty i korygowana na koniec roku).

ROZDZIAŁ  IV

PRZEZNACZENIE ZAKŁĄDOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

B. Zasady finansowania pomocy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

7. Pracownik zobowiązany jest do przedstawienia prawidłowo wystawionej faktury
w terminie do 30 dni od zakończenia wypoczynku w celu przyznania świadczenia, nie później niż:

a)      wypoczynek zimowy dla dzieci i młodzieży rozliczany będzie do 31  marca danego roku kalendarzowego

b)      wypoczynek dla dzieci i młodzieży w formie „zielonych szkół” będzie rozliczany do 30 czerwca danego roku kalendarzowego i do 31 października danego roku kalendarzowego  dla wyjazdów organizowanych we wrześniu

c)       wypoczynek dla dzieci i młodzieży w formie  koloni, obozów, turnusów rehabilitacyjnych rozliczane będą do  30 września danego roku kalendarzowego

ROZDZIAŁ V.

ZWROTNA POMOC NA CELE MIESZKANIOWE

§ 15 

1. Podstawą uzyskania pożyczki na cele wymienione w § 14 jest zawarta między pożyczkobiorcą
a pracodawcą umowa cywilnoprawna z dołączonymi oświadczeniami dwóch poręczycieli, którzy muszą być pracownikami Zespołu Placówek Szkolno – Wychowawczych
w Głogowie, zatrudnionymi na czas nieokreślony i posiadającymi zdolność do spłaty ewentualnego zobowiązania.

2. Jeden poręczyciel może poręczać maksymalnie cztery pożyczki.

6. Wysokość przyznanej pożyczki jest uzależniona od możliwości spłaty raty z konta pracownika
w przypadku zasądzeń komorniczych

§ 21

1.Udzielone pożyczki z Funduszu są oprocentowane stawką 0,5 % w stosunku rocznym.

§ 22

4. W przypadku nie spłacania rat pożyczki wzywa się na piśmie dłużnika do uregulowania należności w  wyznaczonym terminie, o czym zawiadamia się także poręczycieli, a koszty korespondencji będzie ponosił pożyczkobiorca.  Suma za korespondencję zostanie doliczona do kolejnej raty.

5. Osoba, która nie spłaca w wymaganym terminie rat pożyczki, po końcowym rozliczeniu tejże pożyczki nie może wnioskować o udzielenie pożyczki z Funduszu przez okres 3 lat.