Zespół Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie Biuletyn Informacji Publicznej

     Głogów, 28.07.2025r.

ZESPÓŁ PLACÓWEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZYCH  W GŁOGOWIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

SPECJALISTA DS. EKONOMICZNYCH

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy niż 6%.

1.          Ogólne informacje o stanowisku pracy:

a)      Stanowisko: Specjalista ds. ekonomicznych,

b)      Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę na czas określony,

c)      Informacja o warunkach zatrudnienia na danym stanowisku: praca o charakterze administracyjno – biurowym związana z obsługą komputera, która będzie wykonywana        w Zespole Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie - budynek A - I piętro. Na zewnątrz budynku znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych do I pietra.  Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy – ½ etatu,

d)      Cel: wyłonienie kandydata w naborze na wolne stanowisko urzędnicze,

e)      Wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Placówek Szkolno- Wychowawczych w Głogowie,

f)      Termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2025r.

2.          Wymagania niezbędne:

a)      o stanowisko mogą ubiegać się obywatele UE oraz obywatele innych państw, którym na podstawie międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

b)      wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub administracyjne,

c)      dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości,

d)      posiadają co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku w dziale księgowości,

e)      posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym: Specjalista ds. ekonomicznych,

f)       posiadanie nieposzlakowanej opinii,

g)      posiadają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,

h)      nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3.     Wymagania pożądane/dodatkowe:

a)  prawo jazdy kat. B

c)  znajomość programu VULCAN, ITI GMINA, BESTIA,

d) co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym lub ekonomicznym

e) biegła obsługa komputera w tym pakietu MC OFFICE oraz programów księgowych        (m.in. Płatnik, kadrowo-płacowy),

f)   wykazują się znajomością następujących zagadnień: ustawa o rachunkowości, ustawa
o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela.

3.          Zakres wykonywanych zadań  na stanowisku:

a)      naliczanie wynagrodzeń pracownikom, sprawdzanie ich pod względem formalno- rachunkowym na podstawie dokumentów dostarczanych przez kadry, kierownika gospodarczego oraz wicedyrektorów i kierownika placówki,

b)      prawidłowe i zgodne z przepisami prawnymi naliczanie zasiłków płatnych z ZUS-u

      i zakładowego funduszu płac,

c)      sporządzanie miesięcznych deklaracji składek ubezpieczeniowych,

d)      sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych,

e)      prowadzenie kart wynagrodzeń i podatnika dla pracowników,

f)       prowadzenie kart zasiłkowych dla pracowników,

g)      rozliczanie składek ubezpieczeniowych z ZUS-em,

h)      naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników oraz rozliczanie z Urzędem Skarbowym,

i)       wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach pracowników w związku z przejściem na emeryturę lub rentę oraz  innych wskazanych przez pracownika celów,

j)       sporządzanie danych rachunkowych do sprawozdań w zakresie funduszu płac,

k)      prowadzenie ewidencji analitycznej w zakresie dochodów, wydatków i kosztów budżetowych,

l)       prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży towarów i usług VAT,

m)   sporządzanie miesięcznych i cząstkowych deklaracji VAT,

n)      nanoszenie na bieżąco danych z zakresu funduszu płac do Systemu Informacji Oświatowej,

o)      zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym,

p)      zachowanie w tajemnicy danych uzyskanych w trakcie przetwarzania danych osobowych w ramach ustalonego zakresu czynności,

q)      ochrona i zabezpieczenie przed usunięciem, uszkodzeniem lub utratą danych rachunkowo-księgowych na nośnikach komputerowych,

r)       należyte zabezpieczenie i ochrona informacji niejawnych i tajemnicy określonych
w odrębnych przepisach.

4.     Wymagane dokumenty:

a)   list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

b)   życiorys (curriculum vitae) własnoręcznie podpisany,

c)   oryginał kwestionariusza osobowego – na druku załączonym do niniejszego ogłoszenia – własnoręcznie podpisany,

d)   kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone   przez kandydata za zgodność z oryginałem),

e)   kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)

f)   kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)

g)  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

h)  oświadczenie o gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy w przypadku wyboru złożonej oferty,

i)  oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,

j)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec niego postepowanie karne,

k)  oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczych  w Głogowie,

l) wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku              z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” oraz ustawą z dnia 21 listopada  2008r.
o pracownikach samorządowych  (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1135).

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:

·         osobiście w sekretariacie Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie, Budynek A, ul. Sportowa 1, 67-200 Głogów,

·         za pośrednictwem poczty na adres jednostki,

z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze specjalista ds. ekonomicznych 
w Zespole Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie”

w terminie do 12.08.2025 do godziny 10⁰⁰

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 76 831-39-90

Aplikacje, które wpłyną do placówki po upływnie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

 Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru umieszczona zostanie na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej BIP Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie.

            Informacja o wyniku naboru umieszona będzie na tablicy informacyjnej Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie oraz na stronie internetowej BIP placówki.

Dyrektor ZPSW w Głogowie

Marta Greber